Donné par le RFAQ, en collaboration avec la CNESST, un webinaire aidant les entreprises à bien comprendre la loi sur l’équité salariale et en tirer des bénéfices.
| Webinaire |
Équité salariale : Bien comprendre la loi et en tirer des bénéfices
Le 2 octobre 2024, de 8h à 9h30
Dans un monde du travail plus effervescent que jamais, les entreprises sont de plus en plus sensibles à offrir des milieux de travail justes et équitables. Bien saisir la loi sur l'équité salariale devient une opportunité d'agir contre la discrimination fondée sur le sexe.
Même si vos valeurs vous poussent à offrir les meilleures conditions salariales possible, êtes-vous certain.e de respecter toutes vos obligations?
Il existe bien une Loi sur l’équité salariale, qui exige que les employeurs réalisent des travaux pour éliminer toute forme de discrimination fondée sur le sexe, en évaluant et en comparant tous les emplois avec des critères objectifs.
Le Québec est devenu chef de file en matière d’équité salariale. Ne soyez pas la dernière entreprise à vous y conformer. Positionnez plutôt les ressources humaines de votre entreprise comme leader dans ce domaine!
En collaboration avec la CNESST, cette conférence prestige pour permettra :
Prix Prix Membre RFAQ+ ou Grande entreprise: Gratuit
Prix Membre: 25$ + tx
Prix Non-membre: 45$ + tx
Donné par une experte de la CNESST :
Conseillère en équité salariale
Diplômée à la maîtrise en communication publique de l’Université Laval, Laurie Lalancette est conseillère en équité salariale à la CNESST depuis 2019. Elle conçoit et anime des formations afin de sensibiliser et informer les employeurs et travailleuses quant à leurs obligations et droits en matière d’équité salariale. Elle développe aussi des outils et activités visant à initier les jeunes au concept d’équité salariale.
Animé par :
Directrice, Développement programmes économiques - RFAQ